Accessibilité PMR

Engagement de Pratic Management en matière d’accessibilité aux personnes en situation de handicap

Dernière mise à jour : 24 avril 2026

Notre engagement

Pratic Management s’engage à rendre ses formations accessibles à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et aux exigences du référentiel Qualiopi, nous mettons tout en œuvre pour favoriser l’inclusion et l’égalité des chances.

Référent handicap

Pratic Management a désigné un référent handicap, chargé d’accompagner les stagiaires en situation de handicap et de faciliter leur accès à la formation :

Madame Soraya Saoudi — Référente handicap
📧 praticmanagement@gmail.com
📞 06 60 45 42 73

N’hésitez pas à la contacter le plus tôt possible (idéalement dès la phase de devis) afin que nous puissions étudier ensemble les adaptations nécessaires.

Accueil des personnes à mobilité réduite (PMR)

Nos locaux situés au 47 rue Vivienne, 75002 Paris, sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Pour les formations organisées en intra-entreprise (dans les locaux du client), l’accessibilité dépend des locaux mis à disposition. Nous invitons les clients à s’assurer de l’accessibilité du lieu retenu et à nous le confirmer en amont.

Adaptations possibles selon le handicap

Selon la nature du handicap, plusieurs adaptations peuvent être mises en œuvre :

• Handicap moteur : adaptation des espaces, choix d’un lieu accessible, pauses supplémentaires, aménagement du mobilier.
• Handicap visuel : supports agrandis, versions numériques compatibles avec lecteurs d’écran, description orale renforcée.
• Handicap auditif : supports écrits systématiques, positionnement favorisant la lecture labiale, recours à un interprète LSF sur demande (sous réserve de financement).
• Troubles dys, TDAH, troubles cognitifs : supports simplifiés, pauses fréquentes, temps adaptés pour les exercices.
• Handicap psychique : cadre sécurisant, adaptation du rythme, bienveillance et confidentialité renforcée.

Cette liste n’est pas exhaustive. Chaque situation est étudiée au cas par cas, dans le respect de la confidentialité.

Démarche d’accueil